WIA-uitkering

Je bent al een poos ziek en kunt daardoor minder of niet meer werken. Als je niet verwacht dat je op korte termijn weer beter bent, kun je in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Als je langer dan 2 jaar ziek bent krijg je deze uitkering in plaats van het loon dat je eerst nog van je werkgever ontving of in plaats van een Ziektewet-uitkering. Het UWV neemt de betaling van de WIA-uitkering voor zijn rekening.

Voorwaarden voor een WIA-uitkering

Er zijn bepaalde eisen waar je aan moet voldoen voordat je recht hebt op een WIA-uitkering. Zo moet je al langer dan 2 jaar ziek zijn en nog maar 65% of minder van je oude loon kunnen verdienen. Ook moet je in de afgelopen 2 jaar wel geprobeerd hebben om weer aan het werk te gaan. Als laatste voorwaarde is het belangrijk dat je al WIA-verzekerd was, voordat je ziek werd.

Soorten WIA-uitkering

Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de IVA- en de WGA-uitkering. Als je minstens 35%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent krijg je een WGA-uitkering. WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Ook krijg je een WGA-uitkering wanneer je minstens 80% arbeidsongeschikt bent, maar er een redelijke kans op herstel is. Je bent dan tijdelijk arbeidsongeschikt. Als je minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er geen of weinig kans op herstel is ontvang je een IVA-uitkering. IVA staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten.

De hoogte van de WIA-uitkering

IVA-uitkering

De hoogte van de IVA-uitkering bedraagt 75% Van je laatstverdiende salaris. Wel moet je even opletten, want er geldt een maximum dagloon.

WGA-uitkering

Hoe hoog je WGA-uitkering is, is iets ingewikkelder te bepalen. De WGA-uitkering bestaat namelijk uit de loongerelateerde uitkering, de loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering. Welke van deze uitkeringen je krijgt hangt af van je situatie; hoelang heb je gewerkt? hoeveel kun je nog werken? enz.

Loongerelateerde uitkering

In de meeste gevallen krijg je eerst een loongerelateerde uitkering. Voorwaarde hiervoor is dat je in de laatste 36 weken voordat je ziek werd minimaal 26 weken hebt gewerkt.

Als je niet meer werkt, krijg je de eerste 2 maanden 75% Van het WIA-maandloon en daarna 70% Van het WIA-maandloon. Het WIA- maandloon wordt vastgesteld op basis van het gemiddelde loon dat je verdiende in het jaar voordat je ziek werd.
Werk je wel nog, dan wordt een deel van het inkomen dat je met je werk verdient, afgetrokken van het WIA-maandloon. Je krijgt dan de eerste 2 maanden 75% Van het WIA-maandloon minus 75% Van het bedrag dat je nog verdient. Daarna krijg je 70% Van het WIA-maandloon minus 70% Van het bedrag dat je verdient.

Welke uitkering je na de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van of je werkt en hoeveel je verdient. Het UWV bekijkt per maand of je recht hebt op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering.

Loonaanvullingsuitkering

Een loonaanvullingsuitkering krijg je als je tussen de 50 en 100% Verdient van wat je volgens een arbeidsdeskundige kunt verdienen. Kun je op het moment 20% Van je oude loon verdienen, maar in de toekomst waarschijnlijk meer, dan krijg je deze uitkering ook.
Verdien je tussen de 50 en 100% Van wat je kunt verdienen, dan krijg je 70% Van het minimum WIA-maandloon minus 70% Van het bedrag dat je volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen.
Verdien je 100% Van wat je volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen of meer, dan krijg je 70% Van je WIA-maandloon minus 70% Van het bedrag dat je verdient.

Vervolguitkering

Als je minder dan 50% Verdient van wat je volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen, krijg je een vervolguitkering. Er wordt dan niet meer gekeken naar je maandloon, maar naar het minimumloon. Verdiende je minder dan het minimumloon, doordat je bijvoorbeeld parttime werkte, dan wordt er wel naar je oude loon gekeken. Het bedrag dat je ontvangt hangt af van je percentage van arbeidsongeschiktheid.

Waar vraag je een WIA-uitkering aan?

Je moet een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Je werkgever doet dit meestal voor jou op het moment dat je bijna 2 jaar ziek thuis zit, zodat er geen tijd zit tussen je laatste loonbetaling en de eerste uitbetaling van je WIA-uitkering. Ben je het niet eens met de beslissing van het UWV? Dan kun je binnen 6 weken bezwaar indienen. Laat je wel bijstaan door een jurist. Bel daarvoor met HelloLaw via 088 1411 011.

 

Waar vraag ik een WIA-uitkering aan?

Waar vraag ik een WIA-uitkering aan?

Hoelang moet ik al ziek zijn voor ik een WIA-uitkering krijg?

Kan ik in bezwaar als mijn WIA-aanvraag is afgewezen?

Mijn vraag staat er niet tussen?

Wij staan voor je klaar. Bel ons of sluit nu een abonnement af en maak direct gebruik van ons juridisch advies. Je kunt onbeperkt bellen met onze juristen, wij geven je snel en deskundig advies voor al je juridische problemen. Daarbij kun je gebruikmaken van onze voorbeeldbrieven en krijg je korting op onze diensten en op de advocaten uit ons bestand.

Registreer nu
Direct advies: ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur