60-urige werkweek komt eraan

06-04-2004 Particulieren

Het kabinet wil met de vereenvoudiging de internationale arbeidsmarktpositie van Nederland verstevigen. Volgens de regeringspartijen CDA, VVD en D66 is de huidige wet te 'bureaucratisch' en zij menen dat het vaststellen van maximale arbeidstijden afdoende is. 

Maximale arbeidstijd
De nieuwe Arbeidstijdenwet schrijft een maximale arbeidstijd voor van 12 uur per dag en 60 uur per week. Een werknemer mag in een periode van 13 weken maximaal 48 uur per week werken. De huidige regeling gaat uit van een maximale arbeidstijd van 9 uur per dag, 45 uur per week en gemiddeld 40 uur per week in een periode van 13 weken. 

Overwerk
Regels voor overwerk worden geschrapt. Nu mag een werknemer nog incidenteel overwerken, zolang er maar niet meer dan 11 uur per dienst, 54 uur per week of gemiddeld 45 uur per week in een periode van 13 weken. 

Nachtarbeid
Permanent werken in nachtdienst zal niet langer verboden zijn. De maximum tijd die nachtarbeiders mogen werken zal 10 uur per dienst bedragen en de arbeidstijd zal over een periode van 13 weken niet meer mogen bedragen dan gemiddeld 8 uur per dienst. Nu mag een werknemer nog maximaal 7 achtereenvolgende nachtdiensten van maximaal 9 uur draaien. De nu geldende aanvullende regels voor de rusttijd na één of meer nachtdiensten, het maximum aantal nachtdiensten in een bepaalde periode en het maximum aantal achtereenvolgende nachtdiensten komen te vervallen. 

Pauze
Een pauze van minstens 15 minuten zal verplicht zijn bij een werkdag van minimaal 6 uur. Werkgevers en werknemers moeten zelf de praktische details, zoals frequentie en het moment van de pauze, invullen. 

Zondag
Als uitgangspunt blijft gelden dat de wekelijkse rustperiode zoveel mogelijk moet samenvallen met de zondag. In principe kunnen werknemers niet gedwongen worden om zondags te werken.

Links:

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (2)

A.W.M. Snoeren
Tue, 08/22/2006 - 00:26

Mijn reactie op het verruimen van de arbeidstijd is niet positief. De beleidsbepalers en economen die dit bedenken weten niet wat het inhoud om 60 uur in de week te werken. Ik ben 20 jaar vrachtwagenchauffeur geweest en toen ik net over de veertig jaar oud was heb ik een black out gekregen en dit was meteen einde carriere als chauffeur. Ik kwam in de WAO terrecht in die tijd, 1992, en werk nu weer 40 uur en gelukkig al weer 12 jaar. Nu ben ik 55 jaar en zou als de plannen doorgaan de laatste tien jaar weer 60 uur moeten gaan werken? Terwijl ik al bijna 40 jaar in het arbeidsproces zit. Het is associaal en moet verboden worden voor mensen boven de vijftig en ze moeten eerst eens zorgen dat wij als ouderen aan het werk kunnen blijven. Overal hoor je dat je kunt ophoepelen als je de vijftig gepasseerd bent. Ze hebben eerst de vut afgeschaft en nu moet je tot je dood doorwerken terwijl er nog 500.000 werklozen zijn. Zet eerst de werklozen aan de gang en als er dan nog werkvolk tekort is ga dan eens praten over verlengen van de werkweek. Nu komen er nog meer werklozen bij en alles wat je hebt opgebouwd ben je dan kwijt, zoals flexpensioen e.d. In de WW zitten honderduizend mensen van veertig jaar en ouder die de werkgevers niet willen omdat ze te oud zijn. Belachelijk voor woorden en de beleidsbepalers en economen moeten eerst eens nadenken voor ze beginnen te schreeuwen over langer werken. Ik weet ook wel dat arbeid in andere landen goedkoper is maar dat ligt niet aan ons. Door de euro is alles duurder geworden dus de salarissen dus ook. Mr. Zalm heeft de gulden te goedkoop verkocht dus nu moeten wij maar op de blaren gaan zitten. Vroeger hadden ze iedereen maar de keus moeten laten om voor zichzelf te zorgen dan had degene die toen verstand had ervoor kunnen zorgen om een kapitaal bij elkaar te krijgen om vroeger te stoppen maar dat mocht niet want het moest collectief gebeuren en daar moest je aan meedoen volgens de wet. We zijn er met zon alle ingeluisd door onze beleidsbepalers. Dit noemt men DEMOCRATIE. Dit is volgens mij iets anders of ik snap het niet. Denk hier maar eens over na want volgens mij is dit slavernij of iets.

Lucas
Sat, 12/23/2006 - 21:26

Kijk ook eens op www.workingtimeevaluator.com daar kan je gratis je dienstrooster met de Working Time Evaluator op de Arbeidstijdenwet controleren.

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur