Baas gaat er met copyright op hobby werknemer vandoor

De zaak
Een werkgever kwam er achter dat een werknemer een aantal copyright notices had vermeld in de HTML-pagina’s van verschillende webapplicaties in eigendom van de werkgever. De werknemer had namelijk in zijn eigen tijd aan de applicaties gewerkt en had daarvoor gedeelten gebruikt van een door hem in eigen beheer ontwikkelde broncode. Daarom meende hij dat hij recht had op die gedeelten van de broncode en niet zijn werkgever.

Geen opdracht
Bovendien was hem niet schriftelijk opgedragen om dergelijke software te maken. De software was dus geen eigendom van zijn werkgever maar van hem zelf, was de redenering van de werknemer. Dit vermeende recht bleek uit de vermelding van het copyright op de applicatie, omdat de werknemer zijn naam bij het copyright had vermeld. Zijn werkgever zag dat anders en stapte naar de rechter omdat de werknemer de broncode niet wilde afgeven.

De rechter
De werknemer verweerde zich met het argument dat hij, ondanks veelvuldig aandringen, de werkzaamheden waarvan hij vond dat ze niet binnen de functie vielen, niet als opgedragen taken schriftelijk bevestigd kon krijgen van zijn werkgever. Hiermee had de man echter impliciet erkend, dat hij de opdracht had gekregen. En als de software in opdracht was gemaakt, dan lag het auteursrecht daarvan bij de werkgever.

Tegenstrijdig
Dit is niet anders als het geen deel uitmaakt van de werkzaamheden om zoiets te maken. De werknemer had eerst in een eigen e-mail aan zijn werkgever toegegeven dat hem programmeer- en ontwikkeltaken waren opgedragen. Nadat de schriftelijke bevestiging van deze taken door zijn werkgever uitbleef, gaf de man aan dat het geen opgedragen taken betrof. Dat was volgens de rechter tegenstrijdig.

Conclusie
Het auteursrecht van het werk dat de werknemer thuis had gemaakt, lag bij de werkgever. Dit had tot gevolg dat de man de broncode moest overhandigen aan zijn werkgever en tevens de proceskosten van zijn werkgever moest betalen.

Rechtbank Den Haag, sector civiel, 20 februari 2008, LJN:BD5822

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur