Belastingdienst en UWV: dezelfde loondefinitie

30-09-2003 Particulieren

Belastbaar loon
Het loon waarover loonbelasting is verschuldigd gaat als basis dienen voor het heffen van de premies voor de sociale verzekeringen. Dit is het gevolg van een wijziging van het Wetsvoorstel administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in socialeverzekeringswetten (Walvis), die minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Minder lasten voor werkgevers
De wijziging betekent een extra vermindering van de administratieve lasten voor werkgevers van 10 miljoen euro per jaar. Tegelijkertijd dient staatssecretaris Wijn van Financiën een nota van wijziging op het wetsvoorstel Aansluitingswet Walvis in. Hierin worden de corresponderende wijzigingen in de fiscale wetgeving doorgevoerd.

Één loonbegrip
Het wetsvoorstel Walvis, dat vorig jaar werd ingediend bij de Tweede Kamer, introduceert één loonbegrip dat als basis dient voor het heffen van de sociale premies én het verstrekken van sociale zekerheidsuitkeringen zoals de WW en de WAO. Door het wijzigingsvoorstel wordt dit loonbegrip gebaseerd op het fiscale loonbegrip, oftewel het loon waarover loonbelasting moet worden betaald. De aanpassing betekent een nog verdere vereenvoudiging voor werkgevers.

Uitzonderingen
Het loonbegrip wordt gelijkgeschakeld voor UWV en de fiscus maar er blijven een paar uitzonderingen bestaan. Over een aantal loonbestanddelen zullen geen sociale premies worden geïnd terwijl over dit deel van het loon wel belasting moet worden betaald. Deze uitzonderingen, die overigens nu ook al bestaan, zijn om technische redenen noodzakelijk.

Besparingen
Door het wetsvoorstel Walvis dalen de administratieve lasten voor werkgevers op het gebied van premieheffing en loonbelasting met 186 miljoen euro per jaar en verminderen de uitvoeringskosten van de werknemersverzekeringen door het UWV. Het wijzigingsvoorstel van Walvis zorgt voor een extra besparing van 10 miljoen euro waardoor de totale vermindering van de administratieve lasten voor werkgevers 196 miljoen euro per jaar zal bedragen.

Dagloonregeling
Tegelijk met het wijzigingsvoorstel heeft minister De Geus ook het besluit dagloonregels na invoering van Walvis meegestuurd. Daarbij worden ook enkele onevenwichtigheden in de huidige regeling hersteld. De oude systematiek kon er bijvoorbeeld toe leiden dat een musicus of artiest meer aan uitkering ontving dan hij gemiddeld verdiende. De nieuwe dagloonregeling geldt alleen voor nieuwe gevallen.

Link:

  • Persbericht (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur