Word jij op staande voet ontslagen? Wij helpen je!

Een ontslag op staande voet: wij helpen je!

Geschreven door mr. Jeroen Wullems

“Stelen van de baas is belangrijkste reden voor ontslag op staande voet” kopte de Volkskrant onlangs. In het afgelopen jaar zijn er bijna 200 zaken over ontslag op staande voet door de rechter behandeld. Van deze zaken blijkt het in 18 procent van de gevallen om diefstal te gaan. Ook fraude en conflicten over de re-integratie blijken regelmatig tot een ontslag op staande voet te leiden. 
Uit onze uitgebreide praktijkervaring blijkt ook dat diefstal de voornaamste reden is voor een ontslag op staande voet. Op het moment dat jij op staande voet ontslagen wordt, moet je direct actie ondernemen. Wij gaan jou daarbij helpen!

Direct actie ondernemen!
Zodra je van je werkgever, om welke reden dan ook, de mededeling krijgt dat je op staande voet bent ontslagen, kun je het beste zo snel mogelijk contact met ons opnemen. Je moet namelijk direct handelen. Vergeet ook niet welke belangen er op het spel staan. Je verliest in één klap je inkomen, je recht op een WW-uitkering, je krijgt geen transitievergoeding en ook op je cv ontstaat een gat.

Wij begeleiden jou
Zodra je bij ons jouw situatie hebt uitgelegd, gaan wij dezelfde dag nog voor jou aan de slag. Je zult allereerst van ons een brief ontvangen waarin jij aangeeft dat je het niet eens bent met het ontslag. Deze brief is erg belangrijk en moet ook zo snel mogelijk aangetekend worden verstuurd. Met deze brief open je namelijk de weg om juridische stappen te kunnen nemen.
Vervolgens stuur je ons de ontslagbrief toe die je hebt ontvangen, jouw arbeidsovereenkomst en een uitgebreid verslag waarin jij uitlegt wat er is gebeurd. Binnen 24 uur gaat een van onze juristen met jouw zaak aan de slag. Er wordt dan eerst een indicatie gemaakt van de haalbaarheid van de zaak en een plan van aanpak om het ontslag aan te vechten. Jouw vaste jurist zal je blijven begeleiden, voor jou corresponderen met je werkgever, namens jou onderhandelen en, als het zover komt, je bijstaan voor de rechtbank. Wij nemen jouw zorgen op die manier zoveel mogelijk uit handen.

Je hoeft niet altijd naar de rechter
Veel ontslagzaken komen niet voor de rechter. Vaak wordt er een schikking getroffen en wordt er vervolgens een vaststellingsovereenkomst opgesteld. Onze jurist zorgt ervoor dat deze overeenkomst ervoor zorgt dat het ontslag op staande voet wordt ingetrokken en wordt vervangen door een beëindiging met wederzijds goedvinden. Zo houd jij je recht op WW en krijg je wellicht zelfs een ontslagvergoeding mee.

Vergeet ook niet dat er een dringende reden voor het ontslag op staande voet moet zijn. Werknemers worden vaak heel goed beschermd door de rechter. Zelfs bij diefstal beslist de rechter niet altijd dat het ontslag op staande voet terecht is. De rechter vindt dan bijvoorbeeld de financiële gevolgen van een ontslag te ingrijpend voor de werknemer. Daarom proberen werkgevers een rechtszaak te voorkomen. Dat betekent ook dat er vaak ruimte is om te onderhandelen.

Neem contact met ons op!
Ben jij op staande voet ontslagen? Neem dan contact met ons op. Wij staan bekend om onze goede bereikbaarheid via de telefoon en sociale media. Bel ons op 088 1411 011, WhatsApp ons via 06 40 81 22 14 of stuur ons een bericht via Facebook Messenger. Wij helpen je direct op weg en staan je van het begin tot het einde bij. Onze ervaren juristen weten hoe ze voor jou het best mogelijke resultaat kunnen bereiken. 
 

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (1)

Kennedy Onyancha
Sun, 04/22/2018 - 23:41

Heel duidelijk en geeft goed gevoel. Ik ben net ontslagen om dringende reden - On eerlijk met arbeidsuren en wil graag jullie advies en hulp. Hoeveel kost jullie service ? Zal jullie morgen bellen en mijn situatie uitleggen.

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur