Eigen risico uitkering ziekengeld vanaf 1 juli 2003

23-04-2003 Particulieren

Uitzendkrachten en freelancers
Het gaat om werknemers voor wie geen loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt, bijvoorbeeld mensen met een flexibele arbeidsovereenkomst (zoals uitzendkrachten) en mensen met een andere arbeidsverhouding dan een arbeidsovereenkomst (zoals freelancers). Deze werknemers vallen sinds de privatisering van de Ziektewet onder de zogenoemde vangnetvoorziening van de Ziektewet.

Eigen risico
Demissionair minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten dat de Wet eigenrisicodragen Ziektewet op 1 maart in werking treedt. Na 1 maart kunnen werkgevers twee keer per jaar zelf het risico gaan dragen voor het uitkeren van ziekengeld, namelijk per 1 januari of per 1 juli. Zij moeten dit 13 weken van tevoren aanvragen. Dit betekent dat werkgevers die per 1 juli 2003 zelf het risico willen dragen, dit voor 1 april moeten aanvragen bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Zij moeten daarvoor wel een garantie van een bank of verzekeraar en een contract bij een gecertificeerde arbodienst kunnen overleggen.

Loon doorbetalen
Sinds de privatisering van de Ziektewet zijn werkgevers zelf verantwoordelijk voor de kosten van ziekteverzuim van hun werknemers. Dit vergroot het financiële belang voor werkgevers om een goed preventie- en verzuimbeleid te voeren. De loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt echter voor werknemers in vaste dienst. Voor werknemers met een flexibele arbeidsovereenkomst of een andere arbeidsverhouding dan een arbeidsovereenkomst geldt de collectief gefinancierde vangnetvoorziening van de Ziektewet. Om werkgevers te stimuleren ook voor deze werknemers een goed preventie- en verzuimbeleid te voeren, kunnen zij per 1 juli zelf het risico van de vangnetvoorziening dragen. Werkgevers hoeven dan niet langer een vangnetpremie te betalen, gebaseerd op het gemiddelde ziekterisico in hun sector. Zij dragen zelf hun Ziektewetlasten. Naar verwachting zullen met name bedrijven met een structureel lager ziekterisico dan gemiddeld gebruik maken van de mogelijkheid zelf het risico te dragen.

Beperkingen
Het eigenrisicodragen wordt beperkt tot dat deel van de vangnetvoorziening van de Ziektewet dat via de wachtgeldfondsen wordt gefinancierd. Dit betekent dat het niet van toepassing is op uitkeringen aan onder meer heringetreden arbeidsgehandicapten, op het ziekengeld in verband met bevalling, of op de uitkeringen aan vrouwen van wie de arbeidsongeschiktheid haar oorzaak vindt in zwangerschap of bevalling. Deze uitkeringen blijven collectief, via het Algemeen Werkloosheidsfonds gefinancierd.

Link:

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur