EU-landen moeten zelf regels slaapdiensten kunnen bepalen

Nederland, nu voorzitter van de Europese Unie, wil de definitie van "arbeidstijd" in de Europese arbeidstijdenrichtlijn veranderen. Daarin wordt onvoldoende onderscheid gemaakt tussen "wachten" en "werkzaamheden verrichten".  

Slaapdiensten komen veel voor bij de brandweer, in het leger, in ziekenhuizen en in de zorg. Een deel van het personeel slaapt en wordt alleen wakker gemaakt wordt bij calamiteiten. 

In de gehandicaptenzorg gaat het volgens de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) om zo’n 3500 mensen die in nacht- en wisseldiensten werken. VGN heeft zelf al een regeling getroffen: mensen die een hele dienst slapen (8 uur) krijgen 50% betaald. 

In andere Europese landen is nog helemaal niets geregeld en de meeste lidstaten vinden zo’n regeling onwenselijk. Ook in Nederland vindt men dit niet aanvaardbaar. Het jaagt de instellingen op kosten. De werkweek is voor de slapende werknemer snel vol. Instellingen moeten dan extra personeel aantrekken. Als de aanwezigheidsdiensten als arbeidstijd moeten worden gerekend, kost dat 450 miljoen euro aan extra personeel, exclusief kosten voor opleiding en werving.

Minister De Geus van Sociale Zaken wil nu met een fatsoenlijke regeling komen, 100% betalen is uitgesloten maar het hoeft ook niet voor niks.

Links:

 

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur