Gedwongen vakantiedagen opnemen bij minder werk?

Antwoord:

Uitgangspunt bij het opnemen of vaststellen van vakantie is dat je baas de vakantie zo veel mogelijk volgens jouw wensen vaststelt. Alleen als je baas een gewichtige reden heeft die een inwilliging van je wensen in de weg staat, kan je baas bepalen dat je op een ander tijdstip je verlof opneemt.  

Geen verplichting
Dit betekent dus dat je baas je niet kan dwingen om vakantiedagen op te nemen omdat er geen werk is. Je houdt als werknemer namelijk aanspraak op loon als je niet werkt vanwege een oorzaak die voor rekening van je baas komt. Te weinig werk is een bedrijfeconomische oorzaak die voor rekening van je baas komt. Je baas kan je dus niet dwingen om verlof op te nemen, als jij dat niet wilt.

Zit jij met vergelijkbare problemen op het werk? Neem dan contact op met één van onze arbeidsjuristen.

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur