Geen baan zonder Verklaring Omtrent het Gedrag

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring van de overheid waaruit blijkt dat je justitiële verleden geen bezwaar oplevert voor je nieuwe baan. Voor het uitoefenen van sommige beroepen is een VOG verplicht, bijvoorbeeld voor onderwijzers en taxichauffeurs. Ook gastouders hebben verplicht een VOG nodig. Dat geldt ook voor meerderjarige huisgenoten van de gastouder, als de kinderen thuis worden opgevangen.

Lijst beroepen is uitgebreid
De lijst met beroepen die een VOG nodig hebben, is onlangs uitgebreid. Het screeningsprofiel politieke ambtsdrager stond er bijvoorbeeld eerder niet in. Bovendien is het niet alleen een werkgever die om een VOG kan vragen, maar ook verenigingen en andere organisaties. Ook voor de aanvraag van een visum of werkvergunning heb je overigens een VOG nodig.

Procedure aanvragen VOG
De procedure om een VOG aan te vragen begint met het invullen en indienen bij de gemeente van het aanvraagformulier. Er wordt dan onderzocht of je strafbare feiten hebt gepleegd. Als dit niet het geval is, dan wordt binnen vier weken na ontvangst van je aanvraag beslist om een VOG af te geven. Is er wel sprake van strafbaar gedrag, dan wordt beoordeeld of dit gedrag een belemmering vormt voor het doel waarvoor de VOG is aangevraagd. In dit geval wordt binnen acht weken na de ontvangst van je aanvraag een besluit genomen.

Voornemen tot weigeren
Voordat een VOG definitief wordt geweigerd, ontvang je eerst een voornemen tot weigeren. Hierin staan de redenen van de voorgenomen weigering. Op dat moment kun je schriftelijk je eigen zienswijze indienen en aanvullende informatie geven. Als de weigering definitief is, ontvang je een afwijzend besluit. 

Bezwaar tegen afwijzend besluit
Je kunt bezwaar maken tegen de weigering om je een VOG te geven. Je dient dit binnen zes weken te doen. Je hebt hier geen advocaat voor nodig. Indien je bezwaar wordt afgewezen, dan heb je nog de mogelijkheid om hiertegen bij de bestuursrechter in beroep te gaan.

Als je meer wil weten over beroep en bezwaar, neem dan contact op met één van onze juristen.
 
Formulier: Aanvraagformulier VOG Natuurlijke Personen

PDF document | 5 pagina's | 636 KB

Lees ook: Bezwaar en beroep (3): Te laat je bezwaarschrift ingediend?

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (6)

sandrina
Thu, 01/27/2011 - 15:44

Iemand een idee hoe de werkgever dit te weten is gekomen. Ik was een jaar of 15 en van huis weggelopen. Ik had mijn kleren gepakt uit het huis van waar mijn moeder woonde. Ik stond bij haar ingeschreven.
Mijn moeder heeft toen aangifte gedaan voor inbraak. En mij ook als de dief had opgegeven om te zorgen dat ik thuis zou komen.
Toen ik een jaar of 20 was kon ik werken bij een juweliergroothandel. En moest ik ook een VOG hebben. Die kreeg ik ook. Later kreeg ik te horen van de werkgever dat ik dus voor inbraak geregistreerd stond Terwijl ik nooit veroordeeld ben geweest.
Nooit een straf of iets dergelijk ervoor gekregen.
Hoe zou zon bedrijf aan mijn gegevens zijn gekomen. Waarschijnlijk zijn zij dus ook strafbaar geweest door in een politiedossier te hebben gekeken. Of zijn er meer registers waar ze dan in kunnen kijken.

Alvast bedankt

Anoniem
Sat, 02/05/2011 - 15:48

Goed dat je goed terecht bent gekomen. Bepaalde branches hebben meer inzage kennelijk. Betreft je moeder vraag ik me af of ze die naam wel mag dragen. Jij was 15, ik 14. Thats live.

mw. Tuinman
Wed, 08/03/2011 - 01:18

Ik zag laatst een rapport over misstanden bij het aanvragen van een VOG.

U kunt dit rapport vinden vo$g.jouwsite

mw. Tuinman
Wed, 08/03/2011 - 01:20

Sorry, het is vog.jouwweb

maaike
Sat, 05/12/2012 - 16:33

Hallo,

De vader van mijn kind heeft voor zware delicten 8jaar vast gezeten de laatste keer. (voor ik hem ontmoette). Hij is nu 6 jaar vrij maar hij word nog steeds belemmerd omdat hij geen baan kan vinden. Hij krijgt tot 2014 geen bewijs van goed gedrag en dat heb je tegenwoordig overal bij nodig. Zelfs bij het vegen van een fabriek of als heftruckchauffeur. Zelf is hij lasser maar wil nu allea aanpakken zolang het werk is. Maar overal stuit hij op een je bent erg geschikt maar zonder bvgg kunnen we je niet aannemen. Wie kan mij hiermee helpen? En hem nog meer!)

Omerta
Mon, 11/02/2015 - 01:05

Hebben deze VOG wetsmakende-clowns in tweede kamer zélf wél Goed gedrag?

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur