Jong en oud hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt

13-03-2003 Particulieren

Jongeren
Jongeren hebben vaker kortlopende contracten. Zij worden eerder aangenomen, maar ook eerder ontslagen als de conjunctuur tegenzit.

Ouderen
Ouderen boven de 60 worden stricter geregistreerd dan voorheen, maar hebben ook te maken met concurrentie van zowel jongere werkzoekenden als 65 plussers. Voor deze laatste groep hoeft geen AOW premie betaald te worden, wat aantrekkelijker is voor werkgevers.

Middengroep
De middengroep van 27 tot 60 jaar beslaat het grootste deel (80%) van de werkzoekenden. In een jaar tijd vanaf februari 2002, kenden zij een stijging van 43.500. Het grootste gedeelte werd in januari genoteerd: 19.000. Het CWI meldde ruim een week geleden dat er in januari 29.000 werkzoekenden zonder baan zijn bijgekomen, de grootste stijging in 20 jaar.

Opleidingsniveau
Uit de cijfers blijkt verder dat het aantal werkzoekenden met alleen basisonderwijs iets afnam. Van januari 2002 tot januari 2003 steeg het aantal werkzoekenden zonder baan op middenniveau (MBO/Havo/VWO) het snelst met 36%: er kwamen er zo'n 45.000 bij. HBO steeg met 28% (+12.800), Universitair opgeleiden met 20% (+5.100).

Regionale verschillen
De regio Noordwest Nederland deed het over een jaar genomen goed: -1%. Toch moest in januari ook deze regio een groei van het aantal werkzoekenden met 4% Noteren. Dat is nog steeds iets onder de groei van gemiddeld ruim 5% in overige regio's. Oost en Zuidoost Nederland hadden het moeilijker met stijgingen van 22 en 20% over een heel jaar.

  Januari 2003 Januari 2002-2003 Noordwest +4% -1% Noord +6% 12% Oost +6% 22% Middenwest +5% 16% Zuidwest +5% 19% Zuidoost +6% 20%


Vraag en aanbod
Productiepersoneel had in januari de minste kans om weer werk te vinden: er waren 67.000 werkzoekenden ingeschreven tegen over iets meer dan 1000 vacatures. Grafisch-, automatiserings- en administratief personeel hebben ook weinig kans een baan te vinden: er is 1 vacature op 33 werkzoekenden zonder baan. Beter gesteld is het met beveiligingspersoneel. Voor hen is de kans 1 op 3 om een baan te vinden. Bij landbouwpersoneel is de kans 1 op 4, bij medisch personeel 1 op 5.

Vacatures
Bij de CWI vestigingen kwamen in januari 16% minder vacatures binnen dan in dezelfde maand een jaar geleden. Het aantal daalde in januari naar 13.630. Alleen in de landbouw is het aantal vacatures meer dan verdubbeld. In de gezondheidszorg bleef het aantal vacaturemeldingen gelijk. In het onderwijs en de metaalindustrie halveerde het aantal binnengekomen vacatures.

Link:

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur