Kleuterleidster vergeet kind in auto, geen ontslag op staande voet

Een kinderleidster dacht haar kinderen op een warme dag een leuk dagje uit te bezorgen en nam hen mee naar een speeltuin. Na anderhalf uur ontdekte zij en een collega dat een van de kleuters bij het groepje kinderen ontbrak. Na enige tijd zoeken troffen de kleuterleidsters het jongetje aan in een snikhete auto, zij waren hem daar vergeten…

Ontslag op staande voet?
Het jochie was gelukkig ongedeerd, maar voor de werkgever van de kinderleidster was dit voorval reden om zijn werkneemster op staande voet te ontslaan wegens ernstig plichtsverzuim. De hevig geëmotioneerde werkneemster was het niet eens met haar ontslag en startte een procedure bij de kantonrechter.

In de procedure gebruikte de werkgever onder andere het argument dat de laatste jaren in de media veel aandacht is besteed aan dergelijke incidenten en dat hij het daarom extra serieus opnam. De werkneemster voerde onder andere aan dat er bij de werkgever sprake zou zijn van willekeur, omdat hij enkele weken eerder twee andere werknemers slechts een waarschuwing had gegeven nadat zij met een bus vol kinderen opzettelijk door rood licht waren gereden.

Geen ontslag, wel ontbinding
De kantonrechter is het met de werkgever eens dat het gaat om een zeer ernstige vergissing die tot heftige gevolgen had kunnen leiden, en dat er juist bij een kinderleidster een grote zorgplicht bestaat om de kinderen in de gaten te houden. Maar de kantonrechter oordeelt ook, dat gezien alle omstandigheden, het ontslag op staande voet een te vergaande maatregel is. De kantonrechter houdt hierbij vooral rekening met de jonge leeftijd van de werkneemster en het feit dat zij tot dit incident altijd goed gefunctioneerd heeft. De kantonrechter zag vervolgens wel reden om de arbeidsovereenkomst alsnog te ontbinden wegens verwijtbaar handelen van de werkneemster. De werkneemster krijgt nog wel een transitievergoeding van ongeveer € 1.650,- mee.

Heeft u vragen over ontslag? Neem dan contact op met een van onze juristen.

Dit artikel is geschreven door mr. Inge Mol
 

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (8)

Geoff
Tue, 11/03/2015 - 17:33

Ik heb eerder gehoord bij een kinderdagverblijf waar s avonds iedereen naar huis ging terwijl een kind nog lag te slapen in een kamer. Deze zijn basis fouten dat heel makkelijk te voorkomen zijn met simpele regels en werkwijzen. In-tellen en uit-tellen is niet te veel gevraagd, zelfs voor een beginnende assistente.

Moeder2
Tue, 11/03/2015 - 23:42

Ze waren volgens het stuk hierboven met minimaal 2 leidsters. Waarom wordt deze dan alleen verantwoordelijk gesteld. Er blijkt nl niet uit het stuk dat er voor haar collega ook gevolgen waren. En als het inderdaad zo zou zijn dat die collega er zo tussenuit fietst en dat de ontslagen leidster alle verantwoordelijkheid moet dragen voor de fout dan zou dit wel heel oneerlijk zijn.....want in mijn beleving zijn beide leidsters minstens even verantwoordelijk.

leo
Wed, 11/04/2015 - 13:27

Ik heb zo het idee dat die twee leidsters misschien gezellig met elkaar aan het praten waren waardoor de kinderen op de tweede plaats kwamen.

Nou ja, ze is dan wel niet op staande voet ontslagen, maar wel ontslagen, zij het met een vergoeding van €1650,-. Boeie, als die maar weg is.

Met een volle bus kinderen opzettelijk door rood licht rijden? Wat is dat voor een selectieprocedure bij dat dagverblijf? Moet daar heel wat gesaneerd worden volgens mij...

Ook moeder van 2
Wed, 11/04/2015 - 13:41

Het zal je kind maar zijn. Dan piepen we anders!!! Idd beiden leidsters zijn verantwoordelijk. Maar het gebeurt zelfs ouders! Hoe kun je je kind vergeten?! En wat de leidsters betreft, dit mag gewoon niet gebeuren. Dan ben je blijkbaar niet capabel genoeg in je werk!!!

spider
Wed, 11/04/2015 - 15:36

ze worden er voor betaald, moeten ze ook goed opletten en minder staan te kletsen,
wat je maar al te vaak ziet , ook bij kleuter scholen.

Aw vermeer
Wed, 11/04/2015 - 18:00

Dit had niet mogen gebeuren. Ik denk dat het artikel genuanceerder moet zijn; ik begrijp dat het om een kinderdagverblijf cq peuterspeelzaal gaat. Hier werken MBO medewerkers. Een kleuterleidster ( term bestaat sinds 1985 niet meer ) heeft een HBO opleiding en werkt met kinderen vanaf 4 jaar. Het bestuur is mede verantwoordelijk, want die heeft de organisatie niet op orde. Zij stelt onvoldoende kwaliteitseisen aan de medewerkers en wil voor het minste salaris de meeste winstmarge hebben.
Aan de ouders het advies: zoek een ander kdv.

Karel
Wed, 11/04/2015 - 21:07

"Dit mag niet gebeuren". Een gebruikelijke reactie bij ernstige fouten, vooral als ze door anderen worden gemaakt.
Natuurlijk is dit een ernstige gebeurtenis. En ik zou ook niet bepaald blij zijn als dit met mijn kind gebeurde. Maar... hebben we niet allemaal belangrijk werk? En maken we niet allemaal wel eens fouten? Wie zonder zonde is, gooie de eerste steen.
Oke, toegegeven: als de potenti?le gevolgen ernstiger zijn, ligt ook de zorgplicht hoger. Maar toch... iedereen maakt wel eens een fout. Soms rijden mensen per ongeluk door rood. Dat kan hele ernstige gevolgen hebben. Toch wordt die mensen gewoonlijk niet het rijbewijs afgenomen.
Er wordt in de bovenstaande reacties ook gauw aangenomen dat zij wel zal hebben lopen kletsen met haar collega. (Zo de waard is, vertrouwt hij zijn gasten?) Het zou kunnen. Ik weet het niet. Misschien ook probeerde het kind uit of hij ongemerkt kon blijven en zich aan de groep onttrekken. (Zou ik mezelf als kind wel hebben zien doen).
Let wel: ik praat de fout van de kleuterleidster ook niet goed. Maar ik zie ook een andere kant van de zaak.

moeder van 5 kinderen
Thu, 11/05/2015 - 07:29

Ik vindt dit onmogelijk als leidster hoor je constant toezicht te hebben op de kinderen. Blijf tellen. En het is niet voor niks dat de ggd ieder keer met strengere regels komt, het is om zulke redenen. Dus leidsters blijf de hoofdjes tellen. Het kan iedereen gebeuren maar als leidster ben jij verantwoordelijk. En ik bedoel 2 leidsters ook nog hoeveel kinderen hadden ze dan bij zich dat het even mis is gegaan na 1, 5 uur?????

Ik vraag me af welke kdv dat nou is???

Maar fouten maken is menselijk, maar dit kan niet. Vooral als je weet dat het niet jouw kinderen zijn. Dus dubbel controle.

Wat zei de ouders van het gelaten kind?

Heftige situatie zeg.

Tip: - blijf de hoofdjes tellen.
- om de 3 kwartier bij elkaar roepen en de namen controleren..

Ik neem aan dat de leidsters een aanwezigheidslijst hebben.

Sucesss en sterkte voor al de bezorgde ouders nu.

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur