Opbouw vakantie bij onbetaald verlof?



Antwoord:

Nee, als je onbetaald verlof opneemt, dan bouw je tijdens die periode geen vakantie op. We zullen dit toelichten.

Onbetaald verlof
Iedere werknemer heeft recht op onbetaald verlof, een periode waarin hij geen arbeid verricht maar ook geen loon ontvangt. Er zijn twee vormen van onbetaald verlof die wettelijk geregeld zijn: langdurend zorgverlof en ouderschapsverlof. Overige vormen, zoals een sabbatical, kunnen in een collectieve arbeidsovereenkomst of arbeidsovereenkomst zijn opgenomen. Hoe lang een werknemer recht heeft op onbetaald verlof is afhankelijk van het soort onbetaald verlof.

Opbouw vakantie
Tijdens het onbetaald verlof bouw je geen vakantiedagen op. Dit is alleen anders als het onbetaald verlof langdurend zorgverlof betreft.

Daling inkomen
Als je onbetaald verlof opneemt, dan daalt je inkomen. Hierdoor kun je echter wel recht hebben op (meer) kinderopvangtoeslag, zorgtoeslag of huurtoeslag. Geef daarom de verandering van je inkomen door aan de Belastingdienst.

Houd er tevens rekening mee dat je tijdens volledig onbetaald verlof geen recht hebt op een uitkering wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Je bent tijdens onbetaald verlof namelijk niet verzekerd. Je kunt tijdens het verlof wel een vrijwillige verzekering voor de WIA en Ziektewet afsluiten.

Wil je meer weten over vakantie of verlof, neem dan contact op met één van onze juristen.

Lees ook:

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur