Postbode op staande voet ontslagen om diefstal poststempel

Volgens de man gaat het in totaal om circa achttien brieven. Volgens eigen zeggen zou hij daarvoor "hooguit twee keer" een poststuk frauduleus hebben afgestempeld. TPG Post vermoedt dat het om veel meer door afgestempelde stukken gaat maar dit is niet vast komen te staan.

Nadat de man was betrapt heeft TPG hem op non-actief gesteld en vervolgens op staande voet ontslagen.

De man vond de reactie van TPG zwaar overtrokken. Hij stelde zich beschikbaar om zijn werk te hervatten en eiste doorbetaling van zijn loon. Hij wijst erop dat hij al 24 jaar in dienst is en altijd uitstekend heeft gefunctioneerd. Gelet op het betrekkelijk geringe financieel belang van het voorval (hooguit enkele Euro's), is volgens hem ontslag op staande voet een te zware sanctie. Volgens hem is geen sprake van een dringende reden om een ontslag op staande voet te kunnen rechtvaardigen.

Hoewel het om een klein bedrag gaat, vindt de rechter dat de  vertrouwensband met TPG is geschonden.

Eerlijkheid en het respecteren van de eigendommen van de werkgever, zijn essentiële elementen in dit vertrouwen. Bij een onderneming als die van TPG Post, waar wordt gewerkt met vertrouwelijke poststukken afkomstig van en bestemd voor derden, geldt dit in versterkte mate.

De rechter wijst ook ook de gedragscode van TPG Post waarin staat dat diefstal en fraude niet getolereerd worden.

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (3)

Axl
Mon, 08/29/2005 - 14:33

Dat is begrijpelijk, maar wat als je via t zelfde bedrijf wordt ontslagen wegens t niet bestellen van drukwerk zelfs na je diensttijd?

jan
Tue, 09/13/2005 - 16:49

???????????

dodo
Thu, 10/27/2005 - 11:32

Ik vind het vonnis van de rechter in deze wel erg hard en niet evenredig. Een geldboete zou hier meer op zn plaats zijn geweest.

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur