Uitslag Poll: Lagere bonus door zwangerschap is terecht

Zo'n 17% Van de stemmers vindt een lagere bonus wegens zwangerschap terecht omdat werkende ouders al genoeg voordelen krijgen. De helft van de stemmers vindt dat, omdat die afspraak zo was vastgelegd in het arbeidscontract.

Slechts 32% kan zich wel vinden in het oordeel van de rechter. Een lagere bonus wegens zwangerschap is discriminatie, en dat mag niet.

  Poll
Bonus   Onterecht, dat is discriminatie van vrouwen 33,0% Terecht, als dat zo is afgesproken: contract is contract 50,0% Terecht, werkende ouders krijgen al genoeg voordeeltjes 16,0% Totaal stemmen: 94 

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur