Uitslag poll: 'Ontslag wegens internet alleen als uitzondering'

Ongeveer 16% Vindt dat ontslag wegens internetgebruik mag, omdat het een duidelijk signaal afgeeft aan de werknemers. 20% Vindt een waarschuwing voldoende.

Stelling: ontslag wegens internetgebruik gaat te ver
Ontslag wegens internetgebruik?

» Ja, waarschuwing is voldoende.  20,4% » Nee, dat geeft een duidelijk signaal.  16,1% » Alleen in uitzonderlijke gevallen.  63,5%

Stemmen: 348

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur