Vakbondsactie tegen klein uitzendbureau stuit op onbegrip

Vakbondsactie tegen klein uitzendbureau stuit op onbegrip

Klanten van horeca-uitzendbureau Mise en Place reageren hoogst verbaasd op de actie die FNV Bondgenoten tegen het bedrijf heeft gelanceerd. Bovendien hebben ze ernstige bezwaren tegen de omgangsvormen van de verantwoordelijke vakbondsman.

FNV'er Han Westerhof beschuldigt het bedrijf van gesjoemel met lonen.
Mise en place-directeur Ummels vindt dat de kritiek kant noch wal raakt. 'Ze claimen naar verluidt 15 miljoen euro, maar zo veel draaien we niet eens aan omzet.' Ummels is nu niet bereikbaar voor verder commentaar.


Schelden
Directeur van Hilton Amsterdam en klant van Mise en Place, Roberto Payer, was geschokt door het optreden van FNV'er Han Westerhof. 'Een paar weken geleden wilde hij de goede naam van ons hotel gebruiken om over onze rug een actie tegen Mise en Place te voeren', aldus Payer.

'Protesteren mag van mij, maar dan wel gebaseerd op feiten. Ik heb Westerhof toen gezegd dat hij maar langs moest komen om onze personeelsadministratie in te zien, maar dat wilde hij niet. Vervolgens zei ik hem dat ik een brief zou sturen aan zijn baas Henk van der Kolk vanwege zijn manier van doen. Toen begon hij me uit te schelden voor klootzak.'

Er is nog altijd geen antwoord op de brief. Van der Kolk zit momenteel in Hongarije en wil niet inhoudelijk ingaan op de zaak.

Handje contantje
Westerhof licht zijn bezwaren tegen de werkwijze van het uitzendbureau toe.

'Ten eerste is er een oneigenlijke verdeling naar arbeidsduur. Het maakt voor het brutoloon verschil of je 25 of 40 uur per week werkt. Mise en Place rekent opdrachtgevers het hoge tarief en betaalt het lagere tarief uit. Voor de werknemer blijft er netto per uur even veel over, maar Mise en Place steekt het verschil ten onrechte zo in zijn zak. Verder werkt het bedrijf niet met loonstroken. Alles gaat handje contantje. En tenslotte neemt het bedrijf alle toeslagen en vakantiedagen op in de betalingen aan uitzendkrachten, terwijl dat gescheiden en gespecificeerd moet zijn.'

Herstellen
Woordvoerder René Bakker van de Arbeidsinspectie zegt dat Mise en Place is gewaarschuwd. 'Ze maken inderdaad niet precies duidelijk hoe hun betalingen in elkaar zitten. Het loon, de toeslagen en het vakantiegeld worden zonder specificaties betaald. Dat kan niet en ze hebben nu de gelegenheid dat te herstellen. Of we maatregelen treffen tegen het uitzendbureau? Dat is nu niet aan de orde. Pas als ze over enkele maanden niet doen wat wij ze nu opdragen, treffen we sancties. Maar dat is niet aan de orde.'

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur