VWA: Verbied roken op het werk

In circa 70% Van de ondernemingen in Nederland is rookvrij werken algemeen geaccepteerd.

De huidige wettekst heeft het over ‘hinder en overlast’. Dit is volgens sommige ondernemers vatbaar voor discussie. De VWA pleit daarom voor vervanging van de huidige wettelijke bepalingen door een verplichting van de werkgever om klip en klaar een rookverbod in te stellen. Alleen zo kunnen werknemers beschermd worden tegen blootstelling aan tabaksrook.

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Reacties (2)

Ronald Beer
Mon, 01/09/2006 - 14:43

Geachte,
Ik ben sinds vandaag niet meer werkzaam bij een werkgever die een heel jaar lang bleef roken ondanks dat ik, samen met een aantal collegea, gevraagd heb om te stoppen met het roken in dezelfde ruimte als waar wij zaten.
Mijn vraag nu is of ik met terugwerkende kracht nog iets kan doen tegen dit wangedrag. De roker was overigens de werkgever zelf.
In afwachting,
Ronald

jzijlstra81@hotmail.com
Wed, 11/08/2006 - 00:56

hallo bij ons op het werk roken ze gewoon door ik heb gevraagt er mee op te houden dan zien ze me raar aan wat kan je er tegen doen

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur