Wettelijk recht op een rookvrije werkplek

08-05-2003 Particulieren

Voor het personeel in de horeca wordt op dit recht nog tijdelijk een uitzondering gemaakt, omdat invoering op korte termijn niet haalbaar is. Dit staat in het voorontwerp van het Besluit rookvrije ruimten, dat werkgevers verplicht om te zorgen dat de werknemers kunnen werken zonder dat zij daarbij last hebben van rokende collega's of anderen.

Horeca
De nieuwe regels gelden vooralsnog niet voor werknemer in de horeca. Wanneer deze maatregel ook in de horeca zou worden ingevoerd, komt dit neer op een volledig rookverbod in café's, restaurants en andere horecagelegenheden. Werknemers in de horeca krijgen wel recht op een rookvrije werkplek in 'niet voor het publiek bestemde ruimtes', zoals ontspanningsruimten of kantoren. De uitzondering geldt niet voor kantines in bijvoorbeeld sportcentra, buurthuizen of scholen. Deze behoren volgens de Tabakswet al rookvrij te zijn.

Links: 

Zie ook: Roken op het werk verboden (1 januari 2004)

Laat een reactie achter

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur