Verlof

Er bestaan verschillende vormen van verlof. Een aantal daarvan zijn in de wet vastgelegd (wettelijk verlof). Rechten rondom andere verlofregelingen, ook wel bijzonder verlof genoemd, zijn meestal opgenomen in de cao of arbeidsovereenkomst.

Wettelijk verlof

De volgende verlofregelingen zijn geregeld in de wet:

Bijzonder verlof

Verlofregelingen die niet zijn vastgelegd in de wet, worden bijzonder verlof genoemd. Vaak staat hierover wel iets opgenomen in de cao of jouw arbeidsovereenkomst. Denk zaken zoals om welk verlof het gaat, wie ervoor in aanmerking komt, hoe lang dat verlof mag duren en of je salaris tijdens dat verlof wordt doorbetaald of niet. In principe kun je voor informatie over bijzonder verlof terecht bij de afdeling HR, maar HelloLaw kan je ook helpen om inzichtelijk te maken wat je rechten zijn.

Bij regelingen rondom bijzonder verlof kun je denken aan:

  • Je eigen huwelijk of dat van een familielid;

  • Begrafenis van een familielid;

  • Verhuizing;

  • Bezoek aan tandarts of dokter;

  • Examen.

 

Ik wil graag bij mijn moeder zijn die binnenkort chemotherapie krijgt. Valt dat onder zorgverlof?

Ik moet voor een speciale behandeling één keer per week naar de kaakchirurg. Mag dat tijdens werktijd of moet ik verlof opnemen?

Mijn vraag staat er niet tussen?

Waarom lid worden van HelloLaw?
  • Krijg onbeperkt juridisch advies
  • Profiteer van de laagste prijzen
  • Krijg korting op advocaten
  • Bespaar geld
Word nu lid
Direct advies:
ma - do: 8.00 tot 20.00 uur
vrij: 8.00 tot 18.00 uur
za: 10.00 tot 18.00 uur